ASSISTENTE FISCAL

Rosa Maria

Brusque - SC

1 posição

Não informado

Integral

CLT

Presencial

Administrativo

Financeiro

Contabilidade

Responsável por assegurar que todas as notas fiscais sejam lançadas de maneira precisa e oportuna no sistema de gestão da empresa.

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES:

Fiscal: Receber, conferir e lançar notas fiscais de entrada e no sistema de gestão da empresa. Verificar a conformidade das notas fiscais com as compras registradas, garantindo a correta classificação fiscal e contábil. Corrigir e ajustar lançamentos incorretos e resolver divergências entre notas fiscais e documentos de apoio. Efetivar os lançamentos contábeis conforme registros fiscais. Fazer monitoramento das notas fiscais na malha fiscal
Controle e Arquivamento de Documentos: Organizar e arquivar documentos fiscais e contábeis de acordo com as normas e políticas da empresa. Manter o controle e a integridade dos registros fiscais para futuras auditorias e revisões.
Relatórios e Conferência: Verificar a correta aplicação dos tributos nas notas fiscais e garantir o cumprimento das obrigações fiscais relacionadas. Emitir relatórios e declarações fiscais periódicas, conforme necessário e o correto envio a contabilidade externa.
Apoio e Comunicação: Fornecer suporte à equipe contábil e financeira em relação a questões de lançamento e documentação fiscal. Comunicar-se com fornecedores e clientes para esclarecer e resolver questões relacionadas a notas fiscais. Conciliar os saldos das contas a pagar com os saldos dos fornecedores na contabilidade interna e externa.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

Atenção aos Detalhes: Precisão e cuidado na inserção e conferência de informações fiscais.
Organização: Capacidade de manter registros e documentos de forma sistemática e acessível.
Proatividade: Capacidade de identificar e resolver problemas rapidamente e sugerir melhorias no processo.
Trabalho em Equipe: Colaboração com outros departamentos para garantir a correta gestão fiscal e contábil.
Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a mudanças na legislação fiscal e nas demandas da empresa.
Integridade e Ética: Compromisso com a precisão e a conformidade das práticas fiscais e contábeis.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

FORMAÇÃO:

Ensino Médio completo;
Desejável em andamento Graduação em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.

Requisitos

Livros disponíveis para leitura
Convênio com o SESI: desconto em: prática de esportes, creche, escola
Seguro de vida
Convênio com a assessoria jurídica Rosa e Vogel Advogados Associados, 50% desconto da tabela da OAB;
Convênio com a Uniasselvi/Assevim, os funcionários do Grupo ganham da instituição de ensino 10% de desconto nas mensalidades dos cursos presenciais e EAD
Estacionamento
Oportunidade de renda extra com a revenda das peças da marca própria B.ON
50% de desconto para os funcionários, nos medicamentos com receita médica nas farmácias: SESI, Farmácia São Luiz – Farmácio Popular e Pró Saúde – Farmais (Otto Renaux)
Convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid
Desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais
Convênio com a DOKASSA – (preço de atacado) através de declaração emitida pela empresa.
Vale-transporte, como estipulado na Lei
Restaurante
Associação ao sindicato Sintrivest

Rua Gregório Diegoli, 90, São Luiz, Brusque - SC, Brasil, 88351-350