MENOR APRENDIZ - ADMINISTRATIVO

Rosa Maria

Brusque - SC

1 posição

Não informado

Manhã

Jovem Aprendiz

Presencial

Administrativo

TURNO: Matutino

IDADE MÍNIMA: 16 anos

RESUMO DO CARGO:

Auxiliar em diversas tarefas administrativas, contribuir para a organização e eficiência das operações administrativas dando suporte essencial para que a equipe administrativa.

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES:

Organização de Documentos: Arquivar e organizar documentos e registros importantes da empresa;
Elaboração de Planilhas e Documentos: Auxiliar na criação e atualização de planilhas, documentos e relatórios administrativos;
Controle de Arquivos: Manter o controle e a organização dos arquivos físicos e digitais;
Suporte Administrativo Geral: Auxiliar em diversas tarefas administrativas, como a preparação de correspondências, a gestão de estoques de materiais de escritório e o suporte em reuniões e eventos internos;
Eficiência Operacional: Contribuir para a organização e eficiência das operações administrativas.
Desenvolvimento Profissional: Adquirir experiência prática e desenvolver habilidades que serão úteis em futuras oportunidades de carreira;
Atender e direcionar as pessoas que procuram a empresa.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

Integridade e Ética: Ter altos padrões de integridade e ética por lidarem com informações confidenciais e tomada de decisões que afetam a organização;
Proatividade: habilidade de impulsionar a busca por mudanças de maneira espontânea, sem precisar de estímulos externos. Boa visão de futuro, identificando necessidades e antecipando problemas;
Relacionamento interpessoal: Habilidade de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação;
Respeito: Saber respeitar as diferenças e valorizar cada pessoa, para que ela seja capaz de dar seu melhor por meio de suas próprias habilidades;
Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar e trabalhar eficazmente em equipes interdisciplinares, contribuindo com suas habilidades e conhecimentos para atingir objetivos compartilhados;
Inteligência Emocional: Capacidade de compreender as emoções e necessidades dos outros e a responder de maneira empática, especialmente em situações difíceis ou conflitantes;

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

FORMAÇÃO:

Requisitos

Convênio com o SESI: desconto em: prática de esportes, creche, escola
Seguro de vida
Convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid
Convênio com a assessoria jurídica Rosa e Vogel Advogados Associados, 50% desconto da tabela da OAB;
Estacionamento
Convênio com a Uniasselvi/Assevim, os funcionários do Grupo ganham da instituição de ensino 10% de desconto nas mensalidades dos cursos presenciais e EAD
50% de desconto para os funcionários, nos medicamentos com receita médica nas farmácias: SESI, Farmácia São Luiz – Farmácio Popular e Pró Saúde – Farmais (Otto Renaux)
Vale-transporte, como estipulado na Lei
Associação ao sindicato Sintrivest
Desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais
Convênio com a DOKASSA – (preço de atacado) através de declaração emitida pela empresa.
Restaurante
Oportunidade de renda extra com a revenda das peças da marca própria B.ON

Rua Gregório Diegoli, 90, São Luiz, Brusque - SC, Brasil, 88351-350